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株式会社デイリーヤマザキ 新卒採用情報

株式会社デイリーヤマザキの企業情報
更新日時:2008年09月09日 23:04
企業名株式会社デイリーヤマザキ
本社所在地 市川市市川1丁目9番2号 サンプラザ35ビル
従業員数正社員 751名(男677名、女74名)
売上高2,152億円
資本金1億6000万円
代表者代表取締役社長 田嶋 誠
リクナビの2009新卒 募集要項
募集職種直営店店長、OFC(スーパーバイザー)、店舗開発、デイリーホットアドバイザー、
商品マーチャンダイザー、トレーナー、物流管理、情報システム、店舗建設
経理、店舗会計、総務、人事

※入社後は、入社研修(1ヶ月間)を経て直営店舗に配属。キャリアステップとして、直営店店長を目指し、店舗における実務スキルを習得します。
店長就任後は、店舗責任者として運営・管理という幅広い仕事が委ねられています。クルーの育成、毎週の新商品展開など、コンビニ店舗の経営マネジメント能力を体得していきます。

その後、店長職経験をステップとして、OFC(スーパーバイザー)、エリア全体を統括する「エリアマネージャー」を中心に、商品開発、販売促進、システム開発、人事など、各職種へとキャリアが繋がっていきます。
仕事内容フランチャイズ本部であるデイリーヤマザキでは、加盟店様のスーパーバイザーであるOFCが核となる職種。
他に、店舗を支援していく数々の職種が、あなたの適性・チャレンジを活かす場となります。

【OFC】
「デイリーヤマザキ」フランチャイズ加盟店に対する経営アドバイザー。
OFC一人当り約8~9店舗を担当し、定期的に訪問しながら、店舗の商圏特性や季節・天候などに合わせた売場戦略をオーナーさんと練り、売上・利益向上を目指していきます。
また、その根底として、1つ1つの仕掛けづくりから結果を出し、その積み重ねにより、オーナーさんからの信頼を獲得し、さらなる熱意を引き出していく。
OFCの力によって、店舗は大きく左右する、フランチャイズの核となる仕事です。

【店舗開発】
デイリーヤマザキの新規店舗立ち上げをプロジェクトする仕事です。
出店候補となる立地の調査・分析から始まります。集客要素、競合店の状況、周辺市場動向などの条件の分析により、今どこに、どんな店舗が求められているのか調査を重ね、新規店舗をプロジェクトします。また、経営者候補の方とのコミュニケーションの上、商売をしていく上での疑問点を明快にしていくことも大切な仕事です。
勤務地本部(千葉県市川市)
エリア営業所(全国38都府県)
直営店舗(関東圏・関西圏中心)
給与大卒月給 202,240円
(2008年度実績)
短大・専門卒月給 168,240円
(2008年度実績)
諸手当世帯手当、残業手当、深夜勤務手当、役割手当、役職手当など
昇給年1回(2008年度 4月/平均3,973円)
賞与年2回(2007年度 7月・12月/4.3ヶ月)
勤務時間店舗(直営店店長、店舗社員)/シフト制勤務(実働8時間)
スタッフ職(それ以外の職種)/8:15~17:15(実働8時間)
※OFCは直行直帰が基本スタイルです(デイリーカーにて活動)
休日休暇休日/ 週休2日制(月間8日~9日)、年始休日など年間休日111日
休暇/ 年次有給、慶弔、育児、介護
※有給休暇:初年度10日・上限40日
保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生諸制度(財形貯蓄・住宅資金融資・退職金・グループ企業持株会・健康診断・人間ドック)
社員寮制度(社有寮/月3,000円・レオパレス借上寮/月30,000円)
社宅制度(転勤者向け)
諸施設(法人会員施設多数・保養所)
エントリー http://rikunabi2009.yahoo.co.jp//bin/KDBG01200.cgi?KOKYAKU_ID=0081422022&FORM_ID=B001&MAGIC=