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株式会社日本公文教育研究会 新卒採用情報

株式会社日本公文教育研究会の企業情報
更新日時:2008年09月09日 23:04
企業名株式会社日本公文教育研究会
従業員数2920名(2007年3月現在/連結)
売上高724億7,000万円
資本金44億1800万円
代表者公文教育研究会 代表取締役社長 角田秋生
日本公文教育研究会 代表取締役社長 児玉皓二
関連会社 【持ち株会社】\r
株式会社公文教育研究会\r
【事業会社】\r
株式会社くもんスピードリーディングセンター、株式会社くもん学習療法センター、株式会社公文エルアイエル、株式会社くもん出版、株式会社くもんサービス\r
【機能会社】\r
株式会社公文公教育研究所、株式会社くもん人財開発センター、株式会社くもんファシリティーズ\r
【地域本社】\r
ヨーロッパ・アフリカ公文、アジア・オセアニア公文、北米公文、南米公文
主要取引先 【持ち株会社】\r
株式会社公文教育研究会\r
【事業会社】\r
株式会社くもんスピードリーディングセンター、株式会社くもん学習療法センター、株式会社公文エルアイエル、株式会社くもん出版、株式会社くもんサービス\r
【機能会社】\r
株式会社公文公教育研究所、株式会社くもん人財開発センター、株式会社くもんファシリティーズ\r
【地域本社】\r
ヨーロッパ・アフリカ公文、アジア・オセアニア公文、北米公文、南米公文
リクナビの2009新卒 募集要項
募集職種総合職・一般職
仕事内容<総合職>
全国91か所の事業所に勤務。地域の教育を考え、行動します。担当地域において、教室に通う子どもたち一人ひとりが成長すること、一人でも多くの子どもたちに公文を学習してもらうこと、さらには地域全体で子どもを育む環境を創ること、について教室の先生の状況、地域事情から最適と思われることを提案し、一緒に実践していきます。
<一般職>
首都圏もしくは近畿圏の事業所に勤務。総合職とペアを組み、教室を支えます。担当地域での子どもの成長をサポートするとともに、指導者を基盤業務面からもバックアップします。KUMONが地域の教育のために行うさまざまな活動にも関わります。
勤務地<総合職> 
全国91か所にある事務局、リクルートチーム、東京本社、大阪本社(将来的には海外事業所も含む)
<一般職> 
首都圏もしくは近畿圏にある事務局、リクルートチーム、本社
※いずれの職種も、初年度は事務局またはリクルートチームに配属
諸手当住宅手当、時間外手当 他
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
勤務時間9:20~17:45(実労働7.5時間)
福利厚生各種社会保険完備、健康保険組合、厚生年金基金、社員持株会、借上社宅制度(総合職のみ)、
育児・介護休業制度、育児・介護勤務選択制度など
休日休暇社員への教育や研修は、「社員の成長は子どもたちの成長であり、地域貢献につながる」という考え方に基づいて実施しています。
<内定者>
■集合研修※4回実施(2007年度) ■教室体験研修 ■在宅研修

<新入社員>
■導入研修 ■配属、BS制度 ■教室実習 ■フォローアップ研修

<入社二年目以降>
■総合職2年目研修 ■層別研修 ■ゼミ、勉強会 ■自己成長サポート制度
エントリー http://rikunabi2009.yahoo.co.jp//bin/KDBG01200.cgi?KOKYAKU_ID=0059100001&FORM_ID=B001&MAGIC=
enの2009新卒 募集要項
募集職種 ■総合職\r
※地区担当職・リクルート職。教室を基点に活動。全国転勤があり、国内91ヵ所の事務局が勤務の対象。\r
■一般職\r
※コーディネート職。事務局を基点に基盤業務、地区担当のサポートを行います。首都圏もしくは近畿圏の事務局が勤務の対象。
仕事内容■総合職\r
地域の教育を考え、行動します。担当地域において、教室に通う子供たち一人ひとりが成長すること、一人でも多くの子供たちに公文を学習してもらうこと、さらには地域全体で子供を育む環境を創ることについて教室の先生の状況、地域事情から最適と思われることを提案し、一緒に実践していきます。\r
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■一般職\r
総合職とペアを組み、教室を支えます。担当地域での子供の成長をサポートするとともに、指導者を業務面からもバックアップします。公文が地域の教育のために行うさまざまな活動にも関わります。
勤務地 総合職:全国91ヵ所ある事務局、東京本社、大阪本社(将来的には海外事業所も含む)\r
一般職:首都圏・近畿圏の事務局、東京本社、大阪本社\r
※いずれの職種も、初年度は事務局またはリクルートチームへ配属。
給与 2007年4月 初任給実績\r
総合職/月給19万5000円\r
一般職/月給17万円
勤務時間 9:20~17:45(実働7時間30分)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日(10月20日)、夏期(7~9連休)・年末年始(7~9連休)・有給(初年度10日)、リフレッシュ・特別休暇\r
※年間休日127日(2006年度実績)
福利厚生 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、健康保険組合、厚生年金基金、社員持株会、借上社宅制度(総合職のみ)、育児・介護休職制度、育児・介護勤務選択制度
エントリー http://gakusei.enjapan.com/2009/company_entry/1565/1