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株式会社ネオキャリア 新卒採用情報

株式会社ネオキャリアの企業情報
更新日時:2008年09月09日 23:04
企業名株式会社ネオキャリア
本社所在地 〒107-0052
港区赤坂三丁目11番3号 赤坂中川ビル5階
従業員数150名(2007年9月1日現在)
売上高22億円
資本金73674000円
代表者代表取締役 西澤 亮一
■日本ベンチャー協議会 会員
■EO Entrepreneurs Organization 会員

【ブログ】 http://neocareer.ameblo.jp/
リクナビの2009新卒 募集要項
仕事内容●採用支援コンサルタント
新卒採用・中途採用を行うクライアント企業に対して、採用計画の立案から企画、媒体選出、アウトソーシング活用などのサービスを複合的に提案をします。

●キャリアアドバイザー
人材派遣・人材紹介サービスの登録者と面談し、キャリア分析や要望のヒアリングを行った上でニーズに合った企業を紹介をします。

●リクルーティングアドバイザー
人材紹介サービスを利用するクライアント企業から、求める人材像などをヒアリングして、ニーズに合った人材を紹介をします。

●社内システムをはじめ、インターネットメディア(自社サイト「ネオキャリア就職ナビ」等)のシステム企画等を行います
勤務地●東京、大阪
※本人が望まない転勤はありません。
給与●初任給(2009年度 予定)
大卒・院卒 月給25万円~ /東京
大卒・院卒 月給24万円~ /大阪

■モデル年収■
520万円 入社3年目 25歳 (月額固定給 43万円)
470万円 入社2年目 25歳 (月額固定給 39万円)
320万円 入社1年目 23歳 (月額固定給 26万円)
諸手当●4半期ごと個人インセンティブ
●他各種表彰インセンティブあり
○交通費全額支給
○家賃補助制度
○扶養手当
○役職手当
○勤続手当 他
昇給●昇給随時
毎月初に目標を立て、毎月の目標達成度を評価します。
達成度に応じて、随時給与・年俸を見直します。
勤務時間●9:00~18:00
※一部フレックスタイム制導入部署あり
休日休暇●完全週休2日制(土曜・日曜)
●祝日、夏期休暇
●年末年始休暇
●年次有給休暇(初年度10日間)
●リフレッシュ休暇
●慶弔休暇
●育児休暇 など
※年間休日123日(2007年度実績)
保険●健康保険(産業機械健康保険組合加入)
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金保険
福利厚生●社員旅行
●各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)
エントリー http://rikunabi2009.yahoo.co.jp//bin/KDBG01200.cgi?KOKYAKU_ID=1929210001&FORM_ID=B001&MAGIC=
ネオナビの2009新卒 募集要項
募集職種\r\n <全ての職種で希望者には通常業務に加え、社長直轄プロジェクトへの参加が可能。1日も早く「お客様に貢献できるプロフェッショナルになる」そんな気持ちに本気で応えます。>\r
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\n●採用支援コンサルタント\r
\n●キャリアアドバイザー\r
\n●リクルーティングアドバイザー\r
\n●システムエンジニア職 \r\n
仕事内容\r\n ●採用支援コンサルタント\r
\n新卒採用・中途採用を行うクライアント企業に対して、採用計画の立案から企画、媒体選出、アウトソーシング活用などのサービスを複合的に提案をします。\r
\n●キャリアアドバイザー\r
\n人材派遣・人材紹介サービスの登録者と面談し、キャリア分析や要望のヒアリングを行った上でニーズに合った企業を紹介をします。\r
\n●リクルーティングアドバイザー\r
\n人材紹介サービスを利用するクライアント企業から、求める人材像などをヒアリングして、ニーズに合った人材を紹介をします。\r
\n●システムエンジニア\r
\n社内システムをはじめ、インターネットメディア(自社サイト「ネオキャリア就職ナビ」等)のシステム企画等を行います\r
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\n■【クライアントの採用を成功させること】がミッション\r
\nその為の方法として、エージェント(紹介)・メディア(媒体)という軸と、新卒・中途という軸の全てを提供しているのが、私達ネオキャリアのビジネスモデルの特徴です。\r
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\n新卒エージェント(紹介)・中途エージェント(紹介)\r
\n新卒メディア(媒体)・中途メディア(媒体)\r
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\n2つの軸でセグメントされた4つの軸が密接に係わり合い、「クライアントの採用を成功させる」という目的に、ヒト不足が叫ばれる在の採用市場において、ワンストップでの提案が可能。\r
\nだからこそ、お客様との信頼関係がより強固に結ばれていくのです。\r
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\n■直接関わるのは「経営者」\r
\n採用を本気で考えるのはもちろん経営者。\r
\n当然のことながら、相手はビジネスのプロフェッショナル。対等に渡り合うだけの知識と技術が求められます。\r
\n現在の社員の多くはすでに多くの経営者のお客様からの信頼を勝ち取っています。 \r\n
勤務地\r\n 東京、大阪\r
\n※本人が望まない転勤はありません。 \r\n
給与\r\n 25万円~ /東京\r
\n24万円~ /大阪\r
\n(2007年4月実績)\r
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\n■モデル年収■ \r
\n520万円 入社3年目 25歳\r
\n470万円 入社2年目 25歳\r
\n320万円 入社1年目 23歳 \r\n
諸手当\r\n ○交通費全額支給 \r
\n○家賃補助制度 \r
\n○扶養手当 \r
\n○役職手当 \r
\n○勤続手当 他 \r\n
賞与\r\n ●昇給随時 \r
\n毎月初に目標を立て、毎月の目標達成度を評価します。 \r
\n達成度に応じて、随時給与・年俸を見直します。 \r
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\n●4半期ごと個人インセンティブ \r
\n●他各種表彰インセンティブあり \r\n
勤務時間\r\n 9:00~18:00\r
\n※一部フレックスタイム制導入部署あり \r\n
休日休暇\r\n ●完全週休2日制(土曜・日曜)\r
\n●祝日、夏期休暇\r
\n●年末年始休暇\r
\n●年次有給休暇(初年度10日間)\r
\n●リフレッシュ休暇\r
\n●慶弔休暇\r
\n●育児休暇 など\r
\n※年間休日123日(2007年度実績)  \r\n
福利厚生\r\n ●社員旅行\r
\n●各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)\r
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\n●健康保険(産業機械健康保険組合加入) \r
\n●雇用保険 \r
\n●労災保険 \r
\n●厚生年金保険 \r\n
休日休暇\r\n ●新入社員研修 \r
\n(マナー研修、ビジネススキル研修、宿泊合宿等) \r
\n代表西澤が、直接ビジネスマナーから営業ノウハウまで全てを伝えます! \r
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\n●西澤塾 \r
\nネオキャリアとして目指すべき方向を、新卒中途共に全社員が確認します \r
\n●事業概要説明会 \r
\n●マネージャー昇格時研修 \r
\n●幹部研修などの階層別研修 \r
\n●自己啓発への費用援助など \r\n
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