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三谷商事株式会社 新卒採用情報

三谷商事株式会社の企業情報
更新日時:2008年09月09日 23:04
企業名三谷商事株式会社
従業員数※連結2130名 
※単独850名 (男性:650名、女性:200名)
(いずれも2007年3月末日現在)  
資本金50億869万円
代表者代表取締役社長 三谷 聡
リクナビの2009新卒 募集要項
募集職種<総合職関連>
■営業職 情報システム・建設・エネルギーの各部門にて活躍していただきます。
・建設・エネルギーは、商社の営業ならではのダイナミックな働きが可能です。通常の取扱商品の物流のみならず、自己のネットワークを駆使して、市場に対してビジネスを仕掛けていきます。
・情報システムは、システムエンジニア職と一体となり、顧客ニーズを掘り起こして、最適なコンピュータ環境を提案していくソリューション(問題解決型)ビジネスが中心です。

■SE職(コンピュータ技術職) 情報システム部門にて、システムエンジニア(アプリケーション系SE、インフラ・ネットワーク系SE)としてソリューションビジネスを担っていただきます。

<一般職>
一般営業事務(商品の受発注、伝票入力等のOA機器操作、パソコンを使った各種資料作成、電話応対、接客事務業務など、総合職社員のサポートする仕事です)
仕事内容■アプリケーション系SEは、主に財務会計・人事給与などの基幹業務系システムを受注する為の提案、受注後の設計開発を中心に行います。要件定義業務(顧客への提案・ヒアリング業務)からシステム設計、運用サポートまで幅広い業務があります。他に研究開発・医学向け画像処理システム(パッケージアプリケーションソフトまたは受注型)の設計・開発業務もあります。

■インフラ・ネットワーク系SEは、システムや市販パッケージプロダクトを組み合わせて、インターネットや社内LANなどのコンピュータネットワーク環境の設計構築、通信インフラの整備、各種設定、それらの運用・サポートが基本の仕事です。
■また、両者とも早ければ2~3年で営業と同行し、セールスサポート業務を行い、システム物件受注援助活動も行っていきます。営業支援として、コンピュータシステム及びネットワークの構築を受注する為に技術者としての知識を生かした、ユーザーへのコンサルティング、各種提案を行います。
勤務地<総合職>東京、大阪、名古屋、福井など、本社・各事業所所在地
     
<一般職>各事業所ごとの勤務(エリア限定・東京、大阪、名古屋、福井)
給与■■■■ほぼすべての勤務地で初任給が全国平均以上■■■■
★大卒総合職 東京勤務 224,000円
       大阪勤務 212,000円など
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
※労政行政研究所調べで大卒初任給平均202,410円

2007年4月実績 (月給)
●大卒総合職
東京勤務  
224,000円(地域手当 30,000円込)
大阪勤務  
212,000円(地域手当 18,000円込)
名古屋勤務 
209,000円(地域手当 15,000円込)
福井勤務  
194,000円(基本給)

●大学院了総合職 
東京勤務  
227,560円(地域手当 30,000円込)
大阪勤務  
215,560円(地域手当 18,000円込)
名古屋勤務 
212,560円(地域手当 15,000円込)
福井勤務  
197,560円(基本給)

●大卒一般職
東京勤務   191,000円(基本給)
大阪勤務   179,000円(基本給)
名古屋勤務   176,000円(基本給)
福井勤務   163,000円(基本給)
           

●短大・専門卒一般職
東京勤務   187,000円(基本給)
大阪勤務   175,000円(基本給)
名古屋勤務 172,000円(基本給)
福井勤務   160,000円(基本給)
諸手当(総合職)
■家族手当■住宅費補助(借上げ社宅家賃補助)

(一般職総合職共通)
■超過勤務手当
■通勤手当
■技術資格手当(例:情報システム監理技術者3万円/月、ネットワークスペシャリスト1万2,000円、情報処理1種8,000円、1級建築士5万円、1級建築(土木)施工管理技士1万円、その他秘書検定、日商簿記、初球システムアドミニストレータ―、英検準1級など、手当受給者400人)
など
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
総合職
2005年度年間賞与実績平均8.5ヶ月
2006年度年間賞与実績平均8.9ヶ月
2007年度年間賞与実績平均9.1ヶ月

一般職
2007年度 〃    5.4ヶ月
勤務時間9:00~18:00
(地域により8:30~17:30)
休日休暇完全週休2日制(土・日曜)、祝日、年末年始、2007年年間休日実績121日
年次有給・夏季・慶弔・特別休暇
保険健康、厚生年金、雇用、労災
福利厚生各種社会保険、法定外労災補償、財形利子補給、各種保養施設、黒姫高原山荘、テニスコート、各種資格取得援助(資格取得時に資格の難易度必要性に応じ)
休日休暇入社前研修、新人研修、新人専門研修、階層別研修、通信教育、海外研修など
エントリー http://rikunabi2009.yahoo.co.jp//bin/KDBG01200.cgi?KOKYAKU_ID=0207584001&FORM_ID=B001&MAGIC=