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株式会社アドヴァンスト 新卒採用情報

株式会社アドヴァンストの企業情報
更新日時:2008年09月09日 23:04
企業名株式会社アドヴァンスト
従業員数421名(男323・女98/2007年6月25日現在)
売上高50億2,800万円
資本金1億1500万円
代表者代表取締役 津久井光男
リクナビの2009新卒 募集要項
募集職種■システムエンジニア
  システムエンジニアは、様々な企業・団体のコンピュータシステムの設計
  ・開発はもちろん、システム導入検討から稼動後の保守に至るまでトータル的な支援をする仕事です。
仕事内容■システムエンジニア
  当社では正社員(技術系)は全員「システムエンジニア」です。
  従って、要件定義・設計というお客様に近い立場での作業はもちろんプロラミング・テストという開発のベースとなる作業もこなしていきます。
 ▽入社後まずは、プログラミングやテストから携わります。
 ▽プログラミングに慣れてきたら設計段階から携わるようになります
 ▽そしてリーダー・サブリーダーまで成長すると、上流工程と呼ばれる要件定義(ユーザーへの提案・打合せ)が重要な役割になってきます。

 ※担当するプロジェクトの規模や種類によっては、入社後の早い段階からユーザーとの打合せ機会があり、コミュニケーション能力も重要となります。
勤務地東京、松本、広島、福岡、大阪
諸手当地域手当、通勤手当、資格手当、超過勤務手当、家族手当
昇給年1回(7月)
賞与年2回(7月、12月)
勤務時間標準勤務時間 8:40~17:30  

※プロジェクト・勤務場所により出退時間の変更あり
※育児勤務・介護勤務制度による短時間勤務あり  
保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生=社員や家族が安心できる福利厚生を用意しています!=

退職金制度、財形貯蓄制度、住宅取得補助制度(利子補給)、定期健康診断、慶弔見舞金制度、共済会、保養所・研修センター、など


=社員に優しい制度が充実!=

◆借上社宅制度
自宅外通勤者のために会社がアパート(借上社宅)を
提供する制度です。家賃の75~80%を会社が負担します。


◆育児勤務・介護勤務制度
◎育児:最長で子が小学校3年に進級するまで短縮勤務可(勤続1年以上が対象)
◎介護:対象家族1人につき通算93日まで短縮勤務可(勤続1年以上が対象)
いずれの制度も実働5時間~7.5時間で選択可。

◆その他
◎水曜日ノー残業デー
◎有給計画付与により、今年の年末年始とGWは大半の社員が9連休を取得!
エントリー http://rikunabi2009.yahoo.co.jp//bin/KDBG01200.cgi?KOKYAKU_ID=0237407006&FORM_ID=B001&MAGIC=