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株式会社ドン 新卒採用情報

株式会社ドンの企業情報
更新日時:2008年09月09日 23:04
企業名株式会社ドン
従業員数7,872名(内正社員2,880名)
売上高3,007億円
資本金148億1900万円
代表者代表取締役会長・CEO 安田隆夫
代表取締役社長・COO 成沢潤治
リクナビの2009新卒 募集要項
募集職種以下の中から職種を選んでいただけます。

(1)接客コンセルジュ
(2)バイヤー候補
(3)本社本部系セクション

*全て総合職での採用となります。
*入社後、「FA制度」にて選んだ職種以外の仕事にも挑戦できます。

~職種詳細~
(1)接客コンセルジュ

●ウォッチ&ブランドカンパニー(時計宝飾、ブランド品)
●ホームエレクトロニクスカンパニー(電化製品)

以上のいずれかのカンパニーにて、接客のスペシャリストとしてのお店つくりに携わっていただきます。
このカテゴリーでは、当社の店舗の中でも特に接客スキルが必要とされます。お客さまへの感謝のお手紙や、販売後のアフターサービスまで、あなたの接客スキルによって、「ファン」を増やすことのできる仕事です。

(2)バイヤー候補

●リビングインテリアカンパニー(家具、スポーツ)
●ライフ&ヘルスケアカンパニー(消耗品)
●フード&ビバレッジカンパニー(食料品)
●ファッションスタイルカンパニー(服飾)
●ホビー&バラエティーカンパニー(玩具、カー用品)

以上のいずれかのカンパニーにて、商品戦略のプロとしてお店つくりに携わっていただきます。
このカテゴリーでは、どの商品を、どのレイアウトで、いくらの値段で、いくつ陳列するのか、といった売れるお店つくりに必要なノウハウが学べます。
商品戦略やレイアウト設計、POPのコメントなど、細部にわたるまで、現場のアイディアを活かすのが、当社流。ノウハウを身につけ、あなた独自の「お客さまをワクワクさせる」お店をつくってください。

(3)本社本部系セクション
スタッフ部門にて、スペシャリストになっていただく仕事です。
●レジトレーニング
全国のレジスタッフの教育を司るセクションです。
●CS企画
お客さま満足度向上のためのサービスを提供しているセクションです。お客さまからの問い合わせや、接客向上のためのモニターアンケート集計などの業務を行っています。
●人財開発室
正社員や、メイト(アルバイト)の採用に携わっていただきます。
●法務部
契約関係など、法務に関わること全般を担当しています。
●経理・財務
財務、税務、主計など経理全般を担当しています
●総務部
全社をサポートする立場として、人事労務管理などの業務を担当しています。
勤務地原則、現住所から通勤可能な全国の各店舗へ配属になります。
北海道、青森、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、新潟、長野、石川、愛知、静岡、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、香川、福岡、大分、熊本の各店舗
(引越しを伴う転勤は原則ありません。)
(駐車場付店舗についてはマイカー通勤OK。)
給与●年2回(1月、7月)半期半年俸制

自己申告制度導入
半年に一度、自己評価シートに半年間の仕事ぶりを記入し、そのシートを踏まえて評価を受ける制度です。評価が、会社や上司の一方的な見方に偏るのを防ぐためにあります。
もちろん評価の透明性を図るだけでなく、半年間の仕事を振り返るきっかけにもなり、次期への目標設定も行います。
諸手当●通勤交通費
●深夜勤務手当
●休日出勤手当
●残業手当
●その他職責により各種手当有
賞与年2回(7月・12月)
勤務時間シフト制(実働8時間)
*キャリアアップ後、自己裁量制へ移行

<始業時間>
 早番…9:00~
 中番…12:00~18:00の間に始業
 遅番…閉店の9時間前~
休日休暇●週休2日制(月9日、シフトによる交替制)
●夏季・冬季休暇
●年次有給休暇
●慶弔休暇
保険●雇用保険
●労災保険
●健康保険
●厚生年金保険
●介護保険
●団体扱い損害保険
●団体扱い生命保険
福利厚生●配偶者誕生日の記念品贈与制度
●財形貯蓄制度(利子補填あり)
●従業員持株会(報奨金5%支給)
●ストックオプション制度
●結婚祝い金、出産祝い金、その他慶弔見舞金
●保養施設(草津、山中湖、白浜など)
●東京実業健康保険組合関係施設(熱海、蓼科等)
●社保完備、
●産休、育休、介護休業制度
募集学科全学部全学科
エントリー http://rikunabi2009.yahoo.co.jp//bin/KDBG01200.cgi?KOKYAKU_ID=0436859006&FORM_ID=B001&MAGIC=