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株式会社HBA 新卒採用情報

株式会社HBAの企業情報
更新日時:2008年09月09日 23:04
企業名株式会社HBA
従業員数740名(男653名 女87名) 平成19年4月1日現在
売上高177億7,000万円
資本金3億2400万円
代表者代表取締役社長 大谷 勇
リクナビの2009新卒 募集要項
募集職種1.ソフトウエア技術職(SE)
勤務地主に東京および札幌
給与2008年4月実績、四大卒初任給
東京/月給24万3000円(住宅・精勤手当の他、調整手当4万3000円を含む)
札幌/月給20万円(住宅・精勤手当含む)
諸手当通勤、燃料(北海道勤務者)
昇給年1回(4月)
賞与年3回(6月、12月、3月)
勤務時間9:00~17:30
休日休暇休日/完全週休2日制(土、日)、祝日
休暇/年次(初年度12日、最高20日)、特別(夏期4日、冬期3日、年末年始6日、慶弔、バースディ等)
保険健康、厚生年金、厚生年金基金、雇用、労災
休日休暇 システム設計・開発の場合、ユーザーのニーズを確実に捉え、これに応えるためには、コミュニケーション能力、創造力、企画・立案能力が必要不可欠です。企業としての成果は、社員一人ひとりのこうした能力の結集に他なりません。したがって私達は、教育研修の充実を経営の重点項目に掲げ、社員の成長をサポートする体制を整えています。しかし、個人の成長にとって最も重要なことは、本人の自発的な向上心とやる気です。向上心のある人材に整った研修制度が提供されて、はじめて効果が上がるのは言うまでもありません。
●新人研修/入社後2ヶ月の集合研修。
●育成責任者制度/配属後、10ヶ月に亘る、OJTを効率的に行うことを目的とした専任の先輩による指導。
●その他
(1)基本研修/技術研修・管理職研修・スキルアップ研修・業務教育・資格取得研修など
(2)専門研修/技術者として、より専門性を追求し、自分の能力を伸ばすための各種研修。
(3)その他、資格取得奨励金制度、海外研修、通信教育講座など。
エントリー http://rikunabi2009.yahoo.co.jp//bin/KDBG01200.cgi?KOKYAKU_ID=0192065001&FORM_ID=B001&MAGIC=