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株式会社ニラク 新卒採用情報

株式会社ニラクの企業情報
更新日時:2008年09月09日 23:04
企業名株式会社ニラク
従業員数全従業員数 / 1,667名(男899名、女768名)
社員数   / 474名(男409名、女65名)  (2008年2月時点)
売上高1,918億7,042万円
資本金2億5700万円
代表者代表取締役 谷口晶貴
リクナビの2009新卒 募集要項
募集職種総合職【店舗運営からがスタートになります】

■目標はスペシャリスト■
入社後、まずはホールスタッフとしてスタート。ホール業務全般を習得した後、ストアマネジャーを目指していただき、数値管理や人材育成を担当していただきます。その後、様々な部署を経験しながらスペシャリストとして会社の経営に参画していただきます。

★社員コース制度のご案内★
当社では、異動できる範囲に応じて、ナショナル・エリア・ブロックの3つの社員コースを設定しています。

●ナショナル社員コース
どの店舗・事業所でも異動が可能である社員

●エリア社員コース
同一エリア内であれば異動が可能である社員
エリアは現在、
関東エリア【栃木・群馬・茨城・埼玉・東京】
東北エリア【宮城・山形・福島】
新潟エリア【新潟】
と、なっています。

●ブロック社員コース
転居が必要ない範囲内での異動のみの社員

★入社時も含め異動時に伴う諸経費(引越し費用等)は、すべて当社が負担致します。
勤務地東京都、福島県、山形県、宮城県、茨城県、新潟県、埼玉県、栃木県、群馬県の各店舗及び新規出店地域
給与2008年4月初任給より 月給

■大卒
【ナショナル社員】  225,000円
【エリア社員】       220.000円
【ブロック社員】     210,000円

■短大・専門卒
【ナショナル社員】  205,000円
【エリア社員】       200,000円
【ブロック社員】     195,000円
諸手当2006年4月実績
通勤手当
深夜勤務手当
休日勤務手当
時間外勤務手当【7時間を越えて勤務した場合】
資格(アシスタントマネジャー、ストアマネジャー)手当
昇給年1回【4月】
賞与年2回【6月・12月】
勤務時間8:00~16:00、16:00~24:00
※2交替制【実働7時間】
※店舗により勤務時間帯に変更あり
休日休暇週休2日制【月8日ローテーション制】

年次有給休暇【初年度10日】

慶弔休暇

特別休暇

育児休暇

介護休暇

結婚休暇

災害休暇

褒章休暇

産前産後休暇【産前6週間 産後8週間】

出産休暇【奥様がご出産された時に休暇が取れます】


■年間休日 現在96日間
★2009年4月から105日に変更予定
保険雇用保険

労災保険

健康保険

厚生年金保険
福利厚生確定拠出年金制度

従業員持株制度

厚生貸付金制度

財形貯蓄制度

慶弔見舞金制度

育児・介護の為の時間外労働時間の制限

全勤務地に社宅完備【ワンルームマンションタイプ・冷暖房完備】

深夜業の制限【育児や介護を行う方は夜22時以降の勤務を制限します】

育児時間【1日2回、1回30分の育児時間を与える】

育児短時間勤務制度【1日の所定労働時間7時間を6時間まで短縮する事が可能です】

介護短時間勤務制度【1日の所定労働時間7時間を6時間まで短縮する事が可能です】

メンタリング制度
【定期的に先輩社員とのコミュニケーションをとる場を企業が設けて皆さんのメンタルヘルスケアを行います】

各種レジャー施設との法人契約
【カラオケシダックスなどの料金割引】


【2008年度導入予定の福利厚生】

特別有給休暇制度
【もしも急な長期入院になってしまったら・・・そんな時会社が認めた場合のみ付与されます】

慶弔見舞金制度の改定
【今までもあった制度ですが今回制度の見直しを行い、もしもの時に、社員が安心できる企業を目指します】

帰省支援制度
【実家等が遠隔地の場合、会社から帰省交通費等の支給を行います。ゆっくり休んできて下さいね】

旧姓使用制度
【皆さんがご結婚した時に、ご希望によりご結婚前の名字でお仕事を続ける事が可能です】

社外資格取得支援制度の検討
【仕事上に関係の無い資格等でも皆さんの夢や目標を応援する企業でありたいと思います】
募集学科全学部全学科
エントリー http://rikunabi2009.yahoo.co.jp//bin/KDBG01200.cgi?KOKYAKU_ID=0165654001&FORM_ID=B001&MAGIC=