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株式会社セイコーマート 新卒採用情報

株式会社セイコーマートの企業情報
更新日時:2008年09月09日 23:04
企業名株式会社セイコーマート
本社所在地 札幌市中央区南9条西5丁目 パーク9・5ビル
従業員数284名
(2007年8月末現在)
売上高1,519億6,600万円
資本金4億2805万円
代表者代表取締役社長 西山 政市
関連会社1971年  セイコーマート1号店が開店
1974年  株式会社セイコーマート設立
1976年  NACS(全米コンビニエンスストア協会)に加盟
1979年  「東部食品株式会社」(現:(株)丸ヨ西尾)設立
1981年  店舗数100店達成
1984年  「ネットワークシステム開発株式会社」(現:セイコーシステムエンジニアリング)設立
1985年  「東部物流株式会社」(現:(株)丸ヨ西尾)設立
1993年  「セイコーリテールサービス株式会社」設立
1994年  北海道内の店舗数500店達成
       「東部食品株式会社」を「セイコーフレッシュフーズ株式会社」に社名変更
1995年  ホットフード(現:ホットシェフ)展開を本格化
1996年  アメリカ現地法人「Seico International Trading Company Ltd.」設立
1997年  釧路配送センター稼働
       旭川配送センター稼働
1998年  合成保存料、合成着色料を使用しない「自然逸品」シリーズ発売開始
       漬物製造会社「株式会社北香」設立
1999年  函館配送センター稼働
       稚内配送センター稼働
2000年  「セイコーマートクラブカード」展開開始
       DPE会社「北菱フォト株式会社」設立
       北海道内の店舗数800店達成
2001年  札幌配送センター稼働
2002年  「(株)丸ヨ西尾」と「セイコーフレッシュフーズ(株)」を合併
       茨城ひたちなか配送センター稼働
2003年  帯広配送センター稼働
2004年   コンビニATMサービス開始
       「セイコーマートクラブカードプラス」(クレジット機能付クラブカード)の展開開始
2005年  牛乳パックリサイクル回収の開始
       土浦配送センター(茨城県)稼動
2006年  北海道内の店舗数900店達成
       古紙リサイクル回収開始
       札幌チルドセンター稼動
       札幌及び札幌近郊にてQUICK Payサービス開始
2007年  セイコーマートクラブカード景品のインターネット申込み開始
リクナビの2009新卒 募集要項
募集職種スーパーバイザー、商品企画、販売促進、教育訓練、ホットシェフ取扱店の支援、経営企画、店舗開発など
※入社後、約半年間の新入社員研修を経て、各部署へ配属となります。
仕事内容1.スーパーバイジング
○あらゆる側面から店舗経営をサポート
 ・各店舗に応じた店舗活性化のための企画立案
 ・店舗内環境や接客に関する指導
 ・店舗周辺の環境変化や競合店の調査
   など、本部の経営戦略を実現するための幅広い業務が含まれます。


2.商品企画
○お店に並ぶ商品を企画・選定
 ・オリジナル商品の企画、開発
 ・メーカー商品の改廃
 ・売上、販売動向分析


3.販売促進
○広告やCMを企画
 ・販売促進のためのチラシ、ポスター作成等
 広告媒体を活用したプロモーション
 ・TV、ラジオCMの企画、制作
 ・各店舗へ配信する各種情報の制作


4.教育訓練
○接客レベル向上を目指して教育を行う
 ・店舗で働くパートやアルバイトの方への接客指導
 ・店舗の経営者のトレーニング


5.ホットシェフ(店内調理)取扱店の支援
○ホットシェフ事業の運営支援
 ・導入店の経営指導
 ・商品の企画
 ・店内調理オペレーションの開発、指導


6.その他
 経営企画、店舗開発、法務、広報など
勤務地札幌・旭川・函館・釧路・北見・帯広・稚内・水戸・上尾
給与2007年4月 月給(大卒) 21万5,500円
諸手当通勤手当、家族手当、住宅手当、燃料手当、営業手当 他
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
勤務時間8:30~17:30(1ヶ月単位の変形労働時間制を導入)
休日休暇週休2日制(月8~11日/日曜定休、土曜と祝日は振替の場合有)、
年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇
年間休日115日(2006年実績)
保険健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生制度/退職金(適格年金)制度、育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔等各規定あり
保養施設/フェニックス洞爺クラブ
レクリエーション/スポーツ大会、湖水浴、観楓会等
その他/団体保険加入
募集学科全学部全学科
エントリー http://rikunabi2009.yahoo.co.jp//bin/KDBG01200.cgi?KOKYAKU_ID=0102628001&FORM_ID=B001&MAGIC=
就職ウォーカーの2009新卒 募集要項
募集職種スーパーバイザー、商品企画、販売促進、教育訓練、ホットシェフ取扱店の支援、経営企画、店舗開発など

※入社後、約半年間の新入社員研修を経て各部署へ配属となります。
仕事内容1.スーパーバイジング
○あらゆる側面から店舗経営をサポート
 ・各店舗に応じた店舗活性化のための企画立案
 ・店舗内環境や接客に関する指導
 ・店舗周辺の環境変化や競合店の調査

2.商品企画
○お店に並ぶ商品を企画・選定
 ・オリジナル商品の企画、開発
 ・メーカー商品の改廃
 ・売上、販売動向分析

3.販売促進
○広告やCMを企画
 ・販売促進のためのチラシ、ポスター作成等
  広告媒体を活用したプロモーション
 ・TV、ラジオCMの企画、制作
 ・各店舗へ配信する各種情報の制作

4.教育訓練
○接客レベル向上を目指して教育を行う
 ・店舗で働くパートやアルバイトの方への接客指導
 ・店舗の経営者のトレーニング

5.ホットシェフ(店内調理)取扱店の支援
○ホットシェフ事業の運営支援
 ・導入店の経営指導
 ・商品の企画
 ・店内調理オペレーションの開発、指導

6.その他
 経営企画、店舗開発、法務、広報など
給与 21万5500円
2006年4月実績 大卒
諸手当通勤手当、家族手当、住宅手当、燃料手当、営業手当 他
昇給年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
勤務時間8:30~17:30(1ヶ月単位の変形労働時間制を導入)
休日休暇 115日/年
週休2日制(月8~11日/日曜定休、土曜と祝日は振替の場合有)、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇
福利厚生制度:退職金(適格年金)制度、育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔等各規定あり
保養施設:フェニックス洞爺クラブ
レクリエーション:スポーツ大会、湖水浴、観楓会等
その他:団体保険加入
休日休暇通信教育、集合研修、OJT、海外研修、自社企画セミナー、外部セミナー
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