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株式会社富士通中国システムズ 新卒採用情報

株式会社富士通中国システムズの企業情報
更新日時:2008年09月09日 23:04
企業名株式会社富士通中国システムズ
従業員数651名(男546名・女105名) 2007年10月1日現在
売上高222億9,200万円
資本金3億1000万円
代表者代表取締役社長 藤田栄保(ふじた ひでやす)
リクナビの2009新卒 募集要項
募集職種システムエンジニア 27名程度
ソリューション営業  3名程度
仕事内容【システムエンジニア】~システムの建築士,プロデューサー~
 製造,流通,自治体,医療,保険分野など,あらゆる業種・業務に
 ついてのシステム提案,設計,開発,運用,保守,診断を行って
 いただきます。
【ソリューション営業】~ITのホームドクター~
 お客様の経営上・業務上の課題に対するコンサルティング及び
 ソリューションの提案を通じて,マーケットの拡大を行って
 いただきます。

いずれも地域そして国を支える企業や官公庁などの優良顧客が皆さんの活躍のフィールドとなります!
勤務地本社(広島市),山口事業所(山口市),福山事業所(広島県福山市),鳥取事業所(鳥取市),米子オフィス(鳥取県米子市),大阪オフィス(大阪市),東京オフィス(大田区),下関営業所(山口県下関市)
 ※転勤あり
給与2007年4月実績
 修士卒 月給22万6000円
 大学卒 月給20万3500円
 高専卒・専門卒 月給17万8500円
諸手当時間外手当,家賃補助,通勤手当,ファミリーアシスト給付(家族手当)ほか
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月,12月)
2007年度実績 4.8ヶ月(年間)
勤務時間8:40~17:30 
※業務内容に合わせたフレックス勤務,育児フレックス勤務,
 介護フレックス勤務,育児短時間勤務など有り
休日休暇完全週休2日制(日・土),祝日,年末年始,特別休日ほか(年間休日125日),有給休暇(初年度20日),積立休暇,リフレッシュ休暇ほか
保険健康保険(富士通健康保険組合があります)
厚生年金保険(企業年金基金もあります)
雇用保険
労災保険
福利厚生リフレッシュ休暇,ボランティア休暇,育児短時間勤務,育児休職制度,
短期育児休職制度(既に8名の男性社員が利用!),介護休職制度,
寮・家賃補助,国内保養所,新幹線通勤補助,各種レクリエーションイベントなど
休日休暇■新入社員研修・・・入社後3カ月間は研修を受けることのみが仕事
          です。責任を持って育成します。
■OJT・・・新入社員研修後も2年間は,先輩社員がペアとなり,
       いつでも,何でも質問,相談できる環境を作ります。
■資格取得奨励・・・資格取得費用の補助,取得時の表彰(報奨金)
          があります。毎月10~20名が表彰されています。
■キャリアマップ・・・富士通グループ共通のキャリアマップを用い,
           各自のゴールと育成ポイントを明確にします。
■e-Learning・・・1,000以上の講座をいつでも,どこでも学習できる
          環境をe-Learningで実現しています。
■社内セミナー・・・先進技術,トレンドに関するセミナーを社内で
          開催しています。

以上のほか,一般的な階層別教育,目的別教育などももちろん実施しています。
募集学科全学部全学科

もちろん文系・理系も問いません
どんな学科のご出身でも,みなさんをプロフェッショナルに
育成する人材育成プログラムが自慢です!
エントリー http://rikunabi2009.yahoo.co.jp//bin/KDBG01200.cgi?KOKYAKU_ID=0239366001&FORM_ID=B001&MAGIC=