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株式会社栄光 新卒採用情報

株式会社栄光の企業情報
更新日時:2008年09月09日 23:04
企業名株式会社栄光
従業員数株式会社 栄光
1270名(2007年3月末現在)

株式会社 エデュケーショナルネットワーク
193名(男128 女65)
売上高310億円
資本金16億9271万円
代表者株式会社 栄光
代表取締役社長 北山雅史

株式会社 エデュケーショナルネットワーク
代表取締役 北山雅史
リクナビの2009新卒 募集要項
募集職種株式会社 栄光
(1)総合職(教育事業本部内にてさまざまな業務を経験していただきます)
(2)事務職(教室事務【受付、教室運営、教務補助】・本部事務【総務・人事・経理】)

株式会社 エデュケーショナルネットワーク
(1)企画営業職/教材営業、広告制作等
(2)教材制作職/全国の学習塾向け、一般向けの教材開発等
(3)営業事務職/営業職の補助、受発注業務等
仕事内容株式会社 栄光
■総合職
教室運営/教室経営管理・小中高生の学習進学指導
企画開発/教室の新展開業務
運営推進/事業企画運営および業務改革の推進
広告宣伝/ポスター・CMなどの制作ディレクションおよびパンフレット編集
人材開発/職員の採用および研修
システム開発/新システムの開発・運用・管理
ほか

※入社後、まずは教室運営業務を中心に経験を積みながら、適性発見と伸長につとめてください。

■事務職
教室事務/受付、教室マネジメント、教務補助
本部事務/総務・人事・経理

株式会社 エデュケーショナルネットワーク
■企画営業/学習塾、学校法人等教育機関に対するサービスの提供
      教材営業、人材派遣、広告制作等
■教材制作/全国の学習塾、個人等へ向けた教材の制作
■営業事務/営業職のサポート、受発注業務等
勤務地各社共通
本社及び各事業所(東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、宮城、京都他)
給与2007年4月実績 初任給実績 

株式会社 栄光
【総合職】
(大学・大学院卒)月給21万1800円
【事務職】
本部事務/(大学・大学院卒)月給19万3800円
    /(専門・短大卒)月給18万400円
教室事務/(大学・大学院卒)月給19万6800円
    /(専門・短大卒)月給18万3400円
※首都圏勤務者は上記金額よりそれぞれ2000円加算
※すべてに住宅手当、職務手当、共済会手当 含む
※時間外手当・交通費は別途支給 

株式会社 エデュケーショナルネットワーク
【企画営業職】
(大学・大学院卒)月給20万2800円
(専門・短大卒)月給18万9400円
【教材制作職】
(大学・大学院卒)月給19万800円
【営業事務職】
(大学・大学院卒)月給19万800円
(専門・短大卒)月給17万7400円
※首都圏勤務者は上記金額よりそれぞれ2000円加算
※すべてに住宅手当、職務手当、共済会手当 含む
※時間外手当・交通費は別途支給
諸手当各社共通
住宅、職務、家族、共済会、時間外、通勤、扶養、子女教育(扶養する家族が義務教育を受けている期間中は家族手当に追加して支給される栄光独自の手当てです。)
昇給各社共通
年2回(4月・10月)
賞与各社共通
年2回(7月・12月)
勤務時間株式会社 栄光
総合職(教室勤務の場合)/13:30~22:30(シフト制)※職種によって異なります。
教室事務/12:00~21:00(シフト制)
本部事務/10:00~18:30
※実働7時間30分

株式会社 エデュケーショナルネットワーク
企画営業/教材制作/営業事務
ともに9:00~18:30(シフト制)
※時期によって、勤務時間は変動があります。
※実働7時間30分
休日休暇各社共通
月7~15日/社内カレンダーによるシフト制、夏季、年末年始、GW
※年間休日110日(2007実績)、年次有給、慶弔、特別休暇
保険各社共通
雇用・労災・健康・厚生年金保険
福利厚生諸制度/傷害保険加入(全額会社負担)・財形貯蓄・退職金・社員持株会・育児休暇・再雇用・変形勤務時間・共済会・半日休暇・自己申告制度
保養所/軽井沢、越後湯沢
独身寮/南浦和、春日部、川越
その他/法人契約施設
休日休暇■内定者研修:入社半年前より月1~2回実施。このセミナーは内定者の皆さんが社会人、そして栄光の一員としていち早く活躍できるように準備していくものです。セミナーのスタッフである社員や、同期になる仲間と積極的にコミュニケーションをとり、疑問や不安を解消してください。■新入社員研修:入社後2ヶ月間は、教育に関する知識や、授業スキル、業界研究、応対のマナーなど、実践的な研修を通じて、教育事業に携わる心構えやスキルを磨いていただきます。また研修後も教室の先輩社員がトレーナーとして相談に乗ったり、アドバイスを送ることで、皆さんのレベルアップのサポートをします。■その後も職責、能力に応じて階層別研修、管理職登用研修等様々な研修が用意されています。
エントリー http://rikunabi2009.yahoo.co.jp//bin/KDBG01200.cgi?KOKYAKU_ID=0239268001&FORM_ID=B001&MAGIC=