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沖ソフトウェア株式会社 新卒採用情報

沖ソフトウェア株式会社の企業情報
更新日時:2008年09月09日 23:04
企業名沖ソフトウェア株式会社
従業員数1,150名
売上高256億円
資本金4億円
代表者代表取締役社長 八重倉 修
リクナビの2009新卒 募集要項
募集職種(1)ソフトウェア設計技術者
(2)システムエンジニア
仕事内容沖ソフトウェアにおける業務の基本は「ソフトウェア開発」です。 お客様のニーズを具体化してシステムとしてまとめ、開発・提供する事が 私たち「沖ソフトウェア」の役目です。
みなさんには、まずは各種システムのソフトウェア開発者としてご活躍していただきます。システムが稼働し お客様のお役にたっていることを目のあたりにしたとき、「達成感」と「充実感」で この上もない至福の時を経験できますよ。頑張りましょう!
勤務地北海道支社(札幌市)
東北支社(仙台市)
本社・東京第一支社・東京第二支社(埼玉県蕨市)
東海支社(静岡市)
中部支社(名古屋市)
関西支社(大阪府豊中市)
岡山支社(岡山市)
中国支社(広島市)
九州支社(福岡市)
※将来は、沖電気への在籍出向、沖電気事業所での常駐作業もあり
給与初任給 2007年度実績
高専卒/月給178,500円
大学卒/月給203,500円 
大学院卒/月給226,000円
諸手当通勤費 会社全額支給
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
勤務時間8:30~17:15(休憩 12:00~13:00)
(フレックス勤務制度、裁量労働制度あり)
休日休暇<休日>
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、メーデー、特別休日(2日間)他
連続休暇制度あり(年末年始・5月・夏季)
<有給休暇>
年次有給休暇(入社年度は20日付与、最高22日付与)、半日休暇取得可、慶弔休暇(有給休暇)、目的別休暇(傷病・介護等)、リフレッシュ休暇(勤続 10年・15年・20年・25年・30年・35年)
保険社会保険(健康保険、厚生年金)、労働保険(労働災害保険、雇用保険)
福利厚生<諸制度>
財形貯蓄制度・財形持家転貸融資制度、賃貸住宅家賃補助制度、業務用住宅手当制度、育児休職制度、介護休職制度、産前・産後勤務制度、介護勤務制度、グループ企業年金、共済会、全友会(体育文化活動)他
<保養所等>
健康保険組合直営保養所(磐梯・熱海)、健康保険組合会員契約保養所、その他健康保険組合契約保養所
募集学科理工学系諸学部・学科、理工学部系以外の情報系学部・学科
エントリー http://rikunabi2009.yahoo.co.jp//bin/KDBG01200.cgi?KOKYAKU_ID=0033778002&FORM_ID=B001&MAGIC=