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株式会社ジェーソン 新卒採用情報

株式会社ジェーソンの企業情報
更新日時:2008年09月09日 23:04
企業名株式会社ジェーソン
従業員数700名(男220 女480)*正社員145名、パートさんアルバイトさん含む
売上高6億4千万円
資本金3億2030万円
代表者代表取締役社長兼会長 太田 万三彦
リクナビの2009新卒 募集要項
募集職種店舗運営(マーチャンダイジング)、商品仕入(バイヤーとして自分の担当商品の編集が求められます)、商品企画(食料品;アパレルの自社商品開発)、開発輸入(顧客のマーケティングDateから商品企画)、情報システム、店舗開発、販売促進、経営企画、管理(総務・経理・人事)、作業システム、物流システムなど
仕事内容小売業で一番の要は、店舗です
店舗でのマネジメントを、徹底的に学んでいただきます
しかも、入社1~3年は残業せずに与えられた時間内に
仕事を実施していくことに、重点が置かれます

店舗は一つの家族です 全員のチームワークが必要で
そのためのコミュニケーション能力が求められます

店舗作業を覚えながら、当社の公平な評価システムの一つ
【作業検定】を取得しながら【店舗マネジメント】を学びます

生活必需関連商品(家電・衣料・食品・カー用品・文具・ペット・洗剤・衛生商品・玩具・時計等)の商品仕入れ、開発輸入、店舗運営、新情報システム構築、新規出店に伴う調査・折衝・建築設計。管理部門(総務・経理・人事)

●入社後は、全員店舗にて勤務。その後、適性・希望を考慮し各職種へ配置。

●年2回の自己申告制度で、毎回自分の仕事の棚卸をして進路を定めます
勤務地千葉、東京、埼玉、茨城の各店舗あるいは本部
給与2008年4月初任給実績(09大幅改定予定)
大学院卒 月給20万5000円
大卒   月給19万5000円
短・専卒 月給17万4000円
諸手当通勤・家族・超過勤務手当
昇給年2回(2月8月)
一般等級試験合格時に移行するのと、毎月の単位作業技能検定取得後随時昇給に移行
賞与年2回(6月、12月)
勤務時間交替制9:30~23:30(実働8h) 交代勤務制
休日休暇週休2日制(ローテーション制、月8日)、年間休日107日、夏季(6日)・冬季(5日)連続休暇、年次有給休暇(初年度10日)・特別有給休暇(海外出張時、研修時)、慶弔、育児休暇、育児短時間勤務、介護休暇等
保険雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生社員持株会(奨励金付与)、退職金制度、マイカー通勤可、財形貯蓄制度、社内融資制度
施設/独身寮、社宅
募集学科全学部全学科
エントリー http://rikunabi2009.yahoo.co.jp//bin/KDBG01200.cgi?KOKYAKU_ID=0343301002&FORM_ID=B001&MAGIC=